組織模式

開放型+創新型+平臺型

偉星人本理念

以偉星文化培育人，以偉星事業凝聚人，以業績考核人，以學習提高人。

我們希望

因認同而來，因客戶成功而成就自我。

學習成長

1.方法論學習。公司形成經過實踐檢驗的方法論體系，幫助新人快速成為專業人才。

2.在項目中學習。向問題學習，向客戶學習，向同事學習。

3.培訓體系。通過導師制、外送培訓、網絡課堂、參展游學等方式學習。

事業發展

打造“利益共同體，事業共同體，命運共同體”  

專業路線

咨詢崗：助理咨詢師——咨詢師——高級咨詢師——高級合伙人

設計崗：助理設計師——設計師——主創設計師——設計總監

策劃崗：策劃員——策劃師——高級策劃師——品牌總監

職位申請 

請將簡歷發送至wxwhhr@aliyun.com，或在BOSS、智聯搜索偉星文化公司投遞簡歷。

郵件主題請注明應聘職位，若有相關作品請附帶在附件中。